一、招聘要求
（一）应往届优秀大学生
1.热爱教育事业，身体健康，有团队协作精神，敬业爱生，能适应民办学校的管理机制，能胜任班主任工作。
2.师范类全日制本科及以上学历，或近三年非师范类全日制相关专业本科及以上学历。需有相应的教师资格（或承诺签订录用合同半年内取得）、普通话等证书。
（二）有从教经历优秀教师
1.担任过班主任工作，或有一轮高中毕业班教学经验的教师。
2.获得市省级优质课大赛奖，具有先进教育思想与理念的教师。
3.具有学科建设、竞赛辅导经验者，或高考成就突出者。

二、招聘岗位
语文、数学、英语各4人；
政治、历史、地理、物理、化学、生物各3人；
美术、信息技术各1人。

三、岗位待遇
1.应往届大学毕业生，综合年薪6-12万。
2.高中学科带头人、名师以及高考成绩优异者，年薪面议。
3.工作满一年后起按照国家政策以及学校规定缴纳相关保险。
4.入职以后免费提供食宿及节日福利，子女在本校就读享受学费优惠。
5.学校设高考突出贡献等奖项，多劳多得，优绩优酬。

四、 招聘流程
根据岗位要求，我们会对应聘人员投递资料进行初步筛选审查，合格人员将电话通知参与应聘。教师岗位将采取笔试、试讲、答辩等方式（具体形式会提前电话告知）全面考察应聘人员的专业知识、专业技能。
1.应聘教师个人资料一律通过邮箱发送。
2.考试时间：通过资格审查达到一定人数即通知考试（至少提前一周通知）。
3.招聘程序：报名→ 资格审查→ 笔试（根据情况调整）→ 面试→ 体检→签订聘用合同。