一、招聘范围及要求
（一）招聘应往届毕业的优秀大学生
1.热爱祖国，热爱教育事业，身体健康，有团队协作精神，敬业爱生，能适应民办学校的管理机制。
2.近三年师范类全日制本科及以上学历，或近三年非师范类全日制相关专业本科及以上学历，有相应的教师资格、普通话等证书。
3.在校期间学习成绩优秀，具有扎实的教学基本功，获得大学校级以上奖励或奖学金者优先。
4.具有全日制学校工作经验者优先。
（二）招聘有从教经历优秀教师
1.从教3至5年，担任过班主任工作，年龄在45岁以下。
2.中学一级及以上职称，获得县、市、省级优质课大赛奖，具有先进教育思想与理念的教师优先录用。
3.具有学科创建或学校管理经验者单独面试。
4.有一轮高中毕业班教学经验的优先。

二、招聘岗位及人数
语文、数学、英语各8人；
政治、历史、地理、物理、化学、生物各4人；
音乐、美术、体育、信息技术各2人。
学校将根据各岗位报名情况调整招聘人数。

三、招聘待遇
1、应往届大学毕业生，年薪6-10万。
2、两届高中毕业班以上教师年薪10--15万。
3、高中学科带头人、名师年薪15--20万。
4、试用期后按照国家政策以及学校规定缴纳相关保险。
5、入职以后免费提供食宿及节日福利，子女在本校就读享受学费优惠。
6、学校设有教学质量奖，高考突出贡献奖等奖项，鼓励多劳多得，优绩优酬。

四、 报名方式及流程
1、报名→ 资格审查→ 笔试（特别优秀的教师免笔试录用）→ 面试→ 体检→ 试用→聘用。
2、从应聘同一学科人员中，按照总成绩由高分到低分依次录用，录用后签订聘用合同，被聘用人员必须服从工作安排。
3、考试时间：通过资格审查达到一定人数即通知考试（至少提前一周通知）。
4、报名截止时间：招聘满额即停止，长期招聘全国、省市级名师