招聘要求
(一) 基本条件
1. 热爱祖国，热爱教育事业，对“为党育人、为国育才”有深刻的理解;
2. 具有较强的领悟能力、沟通协调能力，具备创新精神及团队合作意识;
3. 争做“四有”好教师，全面认可天立教育的理念文化，能够深刻理解新乡天立高中的目标与核心价值，具有追求卓越的职业理想，具有积极主动、担当负责的职业精神。

(二) 具体要求
名优骨干教师
1. 具备高中学段相应学科的教师资格证;
2. 普通话语言类学科二级甲等及以上，非语言类学科二级乙等及以上;
3. 全日制本科及以上学历，特级教师、市级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手，市级及以上赛课一等奖获得者学历可适当放宽;
4. 高级教师不超过50岁，特级教师、市级及以上名师、学科带头人、教学能手、市级及以上赛课一等奖获得者、年龄不超过55岁;
5. 高中教师如有省、市状元培养经验者优先考虑，薪资待遇从优。

优秀毕业生
1. 具备高中学段相应学科的教师资格证，硕士、博士毕业生优先;
2. 担任过大型学生社团主要负责人，综合素质好，管理能力突出;
3. 心态阳光、性格开朗、积极向上，硬笔字规范，语言表达能力强;
4. 普通话语言类学科二级甲等及以上，非语言类学科二级乙等及以上;
5. 在校期间成绩优异，专业成绩排名年级20%，获二等及以上奖学金;
6. 在全日制重点高中或私立学校完成3个月以上实习且实习成绩优异。

薪资待遇
新乡天立高级中学积极打造具有较强竞争力的薪酬体系，建立科学合理的薪酬模式和可预期的薪酬增长机制，提供全方位、多样化的社会保障及福利待遇。
1. 薪资待遇：一人一薪(面议)
2. 入职签约后购买“六险一金”，特别为每位教师购买60万元商业保险(包括意外伤害险和重大疾病险);
3. 享受国家规定的产假、病假和丧假及带薪寒暑假;
4. 学校为教师子女入学提供就读学位和学费减免;
5. 教职工享有餐补、教师公寓、定期体检、量身定制工装、节日慰问金/礼品等丰厚人文关怀;
6. 提供相关专业培训及职称评定，促进个人专业成长提升。

事业发展
同一起点：教师从加盟天立教育第一天起便列入人才培养计划;
两条竖线：管理线(行政管理通道)、学术线(专业成长通道);
一条横线：学术线和管理线可以互通。

材料准备：
学历证书、学位证书、身份证、教师资格证、普通话等级证书扫描件以及《天立教育集团教职工信息登记表》(扫码下方二维码获取)。
个人获奖证书、荣誉证书等证明个人能力与业绩的材料扫描件。

资料投递：
请将材料发送至邮箱，邮件主题需注明 “姓名 + 学段 + 学科”，例如 “XXX + 高中 + 地理”;