三、岗位要求
1. 符合国家法规规定的中小学教师任职条件，有真诚的教育情怀;身心健康，小学教师35周岁以下，中学教师45周岁以下。
2.具有本科或以上学历;持有教师资格证书;普通话二乙(语文学科二甲)及以上;能熟练运用信息技术开展教育教学。
3.中小学部中层主任、年级长要求：
具有6年以上(小学一轮，初中两轮)教学经历，教学能力强，具有较强的文字功底;
3年以上学校中层岗位经历，熟悉学校管理业务，有较强的业务指导能力。

四、薪酬待遇
1. 学校教师实行合同聘任制，签订聘用合同。
教师岗位年薪酬5-10万元，管理岗位年薪酬10-15万元。个人薪酬因水平、技能和岗位不同而有所区别，中学教师同学科岗位薪酬高于小学部10~20%。
2.住房待遇：学校提供教师公寓。
3.教师子女在本校上学学费给予一定的优惠。

五、招聘安排
报名
将个人简历、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、专业技术资格证、获奖证书等各类证书扫描件,以“应聘学段学科+姓名”格式命名压缩，发送到邮箱。