二、招聘条件
1.40岁以下，全日制本科及以上学历。
2.教师岗位须持有初中及以上教师资格证。
3.校医岗位须持有执业资格、熟练运用办公软件。
4.语文学科教学岗位须普通话二级甲等以上。
5.教学岗位所学专业、教师资格证须与任教学科对口，能熟练运用办公软件开展教育教学活动。有教学及班主任工作经历者、曾获得过各级优质课大赛证书或各级优秀班主任评选证书者优先录用。

三、招聘程序
校医岗位：
1.材料初审阶段：应聘者请将本人基本信息、联系方式，包括身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告(学信网)、执业资格证、计算机应用能力等各类相关(包括荣誉证书)证书原件扫描，输入整合成一个word文档以“48中应聘+岗位+姓名”文件命名，发至邮箱。
2.面试阶段：对于材料初审通过人员，学校将以电话形式通知面试时间及形式，未通过人员请恕不另行通知。

语文教师岗位：
1.材料初审阶段：应聘者请将本人基本信息、联系方式，包括身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告(学信网)、教师资格证、等级证(普通话、计算机)及各类相关荣誉证书原件扫描，输入整合成一个word文档以“48中应聘+岗位+姓名”文件命名，发至邮箱。
2.面试阶段：对于材料初审通过人员，学校将以电话形式通知面试时间及形式，未通过人员请恕不另行通知。

四、录用方式
报名人员的资格审查贯穿于招聘全过程，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消聘用资格。所有招聘相关程序通过后，经体检合格后方可录用，工资待遇根据个人实际情况面谈。