1.热爱教育事业，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的品行；
2.具有正常履行工作职责的身体条件；
3.全日制普通高等学校本科及其以上毕业生，专业一致或相近；
4.具有两年以上教学经验者优先聘用，且可放宽其它各项条件。

招聘流程
1.报名时间：自发布招聘信息起，接受电话及现场报名。
报名时间为周一至周五，上午9:00-11:30，下午3:00-6:00。
2.应聘者报名时需提供的证件及相关材料：本人有效身份证、毕业证（应届毕业生可暂缓）等证件原件及A4纸复印件各一份。
3.报名资格一经审查通过，根据学校安排的面试时间和地点，直接参加面试。面试采取讲微型课的方式进行，由面试考官当场打分。面试主要测试应聘者的语言表达能力、新课程标准掌握情况及对教材的分析理解能力、教学设计及教学组织能力、新的教学方法运用及课堂应变能力、逻辑归纳思维能力和专业基本功等。

工资待遇
1.月薪6000+；上不封顶。 　　　
2.提供最具竞争力的薪酬体系和晋升空间。
3.完善的福利体系：五险、餐补、各类法定假期及福利等。
4.免费提供教师公寓。