一、应聘条件
(一)、应届毕业生
1、要求全日制四年制师范类院校本科及以上学历，具有团队合作意识，熟知现代课堂教学理念。
2、在校期间担任学生会干部、参加师范生技能大赛获奖及二等以上奖学金获得者，同等条件下优先录用。

(二)、在职教师
1、有一线教学工作经验，本科以上学历，年龄50岁以下，教学理念先进，驾驭课堂能力突出，能胜任各年级教学工作和班级管理工作。
2、获得市级以上(含市级)优秀教师、优秀班主任、先进个人、教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉者，同等条件下优先录用。

二、报名方式
请将个人简历发至邮箱，标题为：学科+姓名。

三、应聘流程
1、初审合格者学校将电话或邮件通知试讲、面试。请在应聘期间保持电话畅通，注意查收邮箱回复。
2、面试结束后，根据双向选择原则，签订聘用合同。

四、录用方式和待遇
实行聘任制，签订劳动合同，办理五险一金。人事关系由郑州市人才交流中心代理，享有与公办学校教师同等专业发展、职称晋升、评优评先机会。工资5--11万/年，带薪休假。