一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历，年龄一般在35周岁以下;
2、可以“先上岗，再考证”，入职一年内取得对应学科的《教师资格证》;
3、研究生及以上学历优先;师范类专业优先;有教学经验者(含实习)优先;
党员、团学干部、各类奖学金获得者、有支教经历的优先。

二、薪酬福利：
1、薪资：始薪资5000+，课任教师：6-10万，学科组长：8-12万，班主任：10-15万;特别优秀者年薪面议。
2、绩效：设立“教书育人责任制”，每学期期末全员发放绩效奖金;设置学期、高招目标奖;设置高额校内津贴，如：班主任津贴每月2500元、学科组长津贴每月1000元、校级骨干教师津贴1000-3000元等。
3、保障：签订正式聘用合同，依法缴纳社保，人事档案由南阳市人才交流中心统一管理，计算在职教龄工龄，享受与公办教师同等的职称晋级、评优评先待遇。
4、生活：食宿全免，设置教职工餐厅，菜品丰富，全体教师免费自助就餐;提供舒适的教师公寓，免费拎包入住(生活家具、空调卫浴、宽带网络等配套齐全);入职时发放床品等生活用品。
5、福利：寒暑假带薪培训;传统节日发放礼品和红包;享有学校配套商品住宅(五证齐全)的优先优惠购买权利，总房款优惠20%以上。

三、招聘程序：
学校面向高校招聘采取“试讲+现场面试”的方式进行，有意向的同学可通过电话，微信等方式与我校取得联系，或直接发送个人简历至学校邮箱(邮件主题：姓名+应聘学科)。