三、招聘要求
a.品德高尚，身心健康，综合素质优秀的应往届大学毕业生。
b.有在职经历或获得过市级以上的核心荣誉的优秀在职教师。
c.应聘者应取得高级中学教师资格证，普通话水平需达国家二级乙等以上，能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘英语教师者，英语水平需达全国专业八级。

四、招聘办法
1.有意向者须提交如下材料：
a.个人简历，含免冠照片一张;
b.在大学期间的获奖证明材料(复印件)。证明材料须真实有效，入职时查看原件。
2.有意向者可将应聘材料电子版(含各类证明材料扫描件)打包好发送至招聘邮箱。(邮件以2023+姓名+毕业专业+应聘学科命名，例如：2023+张三+汉语言文学+语文教师)。
3.学校通过审阅意向者提交的有关材料、组织笔面试、复试，决定是否录用;决定录用的，电话或邮件通知办理入职手续。
4.学校和受聘教师的权利义务以正式签订的聘用合同为准。
5.未被录用的意向者资料不再退回。

五、教师待遇
1.学校免费提供温馨且舒适的教师公寓，冷暖空调，24小时热水。丰盛且免费的一日三餐。
2.子女就读优惠，达到条件更享免费就读。
3.极具优势的薪酬待遇。
4.完善的社会保障体系，缴纳“五险一金”，解决后顾之忧。
5.应届毕业生落户郑州。
6.健全的个人发展体系，每年的专业进修，使职称业务不断提高。
7.完善的节日福利待遇，职业幸福感不断提升。