一、教师招聘条件
1.热爱教育事业，认同学校管理理念，关爱学生。
2.第一学历大学本科。所学专业与从教专业一致，专业素养好，具有初高中教师资格。
3.原则上招聘有从教经验的教师，要求能胜任班主任工作和学科教学工作。特别优秀的应、往届毕业生可以应聘。有名校教育、教学工作经验者、获区(县)以上综合表彰者、名师、地市级学科带头人、高级教师等可以优先录用。
4.年龄：45岁以下。学科带头人和特级教师、正高级教师年龄可适当放宽。
5.退休名师(或公认的优秀教师)可以应聘。

二、薪资待遇
1.学校免费提供食宿。
2.子女入学本校学费全免及其他形式的优厚待遇。
3.教师享受国家法定节假日带薪休假，寒暑假基本工资正常发放;平均月收入6000-10000以上;骨干教师、学科带头人年薪不低于12万;
4.学校为录用人员按规定缴纳各项社会保险和签订劳动合同。

三、应聘流程
1.网上报名：
1)简历按“学科 姓名”命名、发送至邮箱
2)携带相关证明材料【个人简历、身份证、学历、学位、职称、教师资格证书，相关资格证书、普通话、计算机等级证、获奖证书等原件】来校填写个人信息表。

2.流程
1)初审合格的教师学校电话通知来校集中进行面试。
2)应聘流程：抽课题—备课—按次序试讲—面试—宣布结果--签合同。